A1-Bescheinigung, Meldepflichten und Sicherheit im Ausland: Arbeitgeber auf der Reise ins Ungewisse?

Bei der Ent­sen­dung von Mit­ar­bei­tern ins Aus­land sind ne­ben auf­ent­halts- und steu­er­recht­li­chen Fra­gen auch so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­che Be­lange von im­mens wich­ti­ger Be­deu­tung. Hier kom­men auf Ar­beit­ge­ber zum Jah­res­wech­sel Neue­run­gen zu.

Wir in­for­mie­ren sie über die Hand­ha­bung von A1-Be­schei­ni­gun­gen und den so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Mel­de­pflich­ten in­ner­halb der EU bei grenzüber­schrei­ten­dem Ge­schäfts­ver­kehr. Ar­beit­ge­ber soll­ten hier­vor die Au­gen nicht ver­schließen. Kom­men diese den Mel­de­pflich­ten nicht nach, dro­hen er­heb­li­che Ri­si­ken.

An prak­ti­schen Bei­spie­len zei­gen wir Lösungsmöglich­kei­ten auf, da­mit sie die so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Be­lange ih­rer Mit­ar­bei­ter bei Aus­lands­einsätzen im Griff ha­ben.

Gut, wenn so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­cher Schutz gewähr­leis­tet ist. Doch Vor­beu­gen ist bes­ser als ein Ver­si­che­rungs­fall. Des­halb wid­men wir uns auf der Ver­an­stal­tung zu­dem der Rei­se­si­cher­heit und Rei­se­ge­sund­heit.
Hierzu begrüßen wir als Gast­re­fe­ren­ten den Ex­per­ten Herrn Oli­ver Hirt. Er be­ant­wor­tet fra­gen wie:

• Wie or­ga­ni­siere ich die Si­cher­heit und Ge­sund­heit mei­ner Kol­le­gen im
  Aus­land?
• Wel­che Pflich­ten legt mir der Ge­setz­ge­ber da­bei auf?
• Wie setze ich das Kon­zept/die Stra­te­gie um?