Female Leadership

Egal ob Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting oder Rechtsberatung: Wir suchen weibliche Talente und Macherinnen, die ihren beruflichen Weg individuell, klug und mit Freude bei RSM Ebner Stolz gehen möchten.

Better together – Lass uns gemeinsam mehr erreichen!

Unser Erfolg lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und deren verschiedener Blickwinkel und Fähigkeiten. New Work und Digitalisierung bieten dabei großartige Chancen. Deine Fähigkeiten und Kompetenzen − Unsere gemeinsame Zukunft.

„Es wird nie langweilig! Mittelstand und Rechnungslegung sind meine Passion. Erfolgreiche Lösungen für meine Mandanten zu finden, deren Interessen beim DRSC zu vertreten und täglich selbst mit anzupacken - das ist mein persönlicher Weg zum Erfolg, auf dem ich mich auch nach über 20 Jahren bei RSM Ebner Stolz noch ständig weiterentwickeln kann.“

Birgit Weisschuh, Partnerin und Wirtschaftsprüferin, Stuttgart

Alle Möglichkeiten – Du hast die Wahl!

Wir stehen für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Dein persönlicher Weg zum Erfolg.

„Aufgewachsen in einer Familie mit einer traditionellen Rollenverteilung war es mir wichtig, beruflich und privat neue Wege zu gehen. RSM Ebner Stolz ermöglicht mir eingefahrene Muster nicht zu akzeptieren und persönlich weiter zu wachsen, mit der Offenheit meine familiäre Lebenssituation nach meinen Vorstellungen einzubeziehen.“

Kerstin Reinhard, Counsel und Rechtsanwältin, Köln

Wenn das Leben wieder seine eigenen Pläne macht – Flexibel wie du!

Privatleben oder Karriere − Unsere flexiblen Rahmenbedingungen und unser vertrauensvolles Miteinander ermöglichen dir ein selbstbestimmtes Arbeiten und die Entfaltung deines Potentials in jeder Lebenslage. Du entscheidest, wann und wo es für dich am besten ist zu arbeiten. Die Kombination von Herausforderungen, Flexibilität und Freiraum: Deine Erfolgsformel.

Female Leadership bei RSM Ebner Stolz

Diversität prägt den Teamerfolg: Chancengleichheit ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und kein Zufall. Deshalb suchen wir Frauen bei RSM Ebner Stolz und unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg bei uns.

Mentoring und Coaching

Unter Mentoring ist der individuelle Austausch zwischen Mentee und Mentorin oder Mentor − egal ob im Rahmen eines formellen Mentoring-Programms bei RSM Ebner Stolz oder informell. Wir freuen uns, dass du offen für neue Erkenntnisse und konstruktives Feedback bist und mit Freude deinen Weg bei RSM Ebner Stolz gehen möchtest.

Networking

Kontakte knüpfen, Erfahrungen teilen, voneinander Lernen und Tipps bekommen. Vernetze dich mit Kolleginnen und Frauen in Führungspositionen bei RSM Ebner Stolz − bei unseren Female-Netzwerkveranstaltungen, Impulsvorträgen oder bundesweiten Fachveranstaltungen.

Unconscious Bias Training

Über 90 % unserer Wahrnehmungs- und Denkprozesse finden unbewusst statt. Bei manchen Entscheidungen ist das sogar hilfreich, bei anderen hingegen führt dieser Automatismus zu so genannten weißen Flecken: Wir lassen unsere Entscheidungen durch unbewusste Denkmuster und Vorurteile lenken und merken nicht, was wir übersehen, falsch einordnen oder diskriminieren.

Vorteil statt Vorurteil: Unsere Unconscious-Bias-Trainings helfen, Bias im Arbeitsumfeld zu erkennen und zu reduzieren, um so bessere Entscheidungen zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Tipps, um unterschiedliche Situationen zu analysieren und dies in deinen täglichen Arbeitsalltag zu integrieren.