Ausbildung: in drei Jahren fit für die Praxis

RSM Eb­ner Stolz ist die er­ste Adresse für Wirt­schaftsprüfung so­wie Steuer-, Rechts- und Un­ter­neh­mens­be­ra­tung des deut­schen Mit­tel­stands, dem Rück­grat der deut­schen Wirt­schaft. Und wir wach­sen stark. Aus­zu­bil­den­den bie­ten wir den Ein­stieg in einen si­che­ren Be­ruf mit lang­fris­ti­gen Per­spek­ti­ven – und eine her­vor­ra­gende Aus­bil­dung in Pra­xis und Theo­rie. Un­sere Aus­zu­bil­den­den er­wer­ben in ver­schie­de­nen Pra­xis­sta­tio­nen um­fang­rei­ches Wis­sen und un­ver­zicht­bare be­ruf­li­che Fähig­kei­ten so­wie wert­vol­les fir­men­in­ter­nes Know-how. Über 80 Pro­zent un­se­rer Aus­zu­bil­den­den über­neh­men wir nach der Aus­bil­dung. In je­dem Fall bist du dann fit für die be­ruf­li­che Pra­xis, egal ob du dich bei RSM Eb­ner Stolz als Kauf­mann/Kauf­frau für Büro­ma­nage­ment, Steu­er­fach­an­ge­stellte(r) oder Fach­in­for­ma­tike(r) aus­bil­den lässt.

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Aus­bil­dungs­in­halte
Je nach Stand­ort und Aus­bil­dung sam­melst du prak­ti­sche Er­fah­run­gen in der Steu­er­be­ra­tung, im Se­kre­ta­riat oder am Front Of­fice, im Hu­man Re­sour­ces, in der in­ter­nen Druck- und Tech­ni­kab­tei­lung, in der Bi­blio­thek, der IT/In­for­ma­tik so­wie im Ac­coun­ting und Con­trol­ling. In al­len Aus­bil­dungs­be­ru­fen durchläufst du ver­schie­dene Ab­tei­lun­gen:

• An­ge­hende Steu­er­fach­an­ge­stellte ver­brin­gen Lern- und Ar­beits­sta­tio­nen in der Steu­er­be­ra­tung so­wie im Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling und zusätz­lich mehrwöchige Auf­ent­halte in ver­schie­de­nen Ver­wal­tungs­ab­tei­lun­gen.
• Kauf­leute für Büro­ma­nage­ment bil­den wir mit Fo­kus auf den Schwer­punkt Se­kre­ta­riat und As­sis­tenz aus. Wei­tere Schwer­punkte bil­den Hu­man Re­sour­ces,  Ac­coun­ting und Con­trol­ling oder Event­ma­nage­ment so­wie mehrwöchige Auf­ent­halte in ver­schie­de­nen Ver­wal­tungs­ab­tei­lun­gen.
• Fach­in­for­ma­ti­ker ar­bei­ten während ih­rer Aus­bil­dung in den drei IT-Be­rei­chen Cli­ent Sup­port, Ser­ver und Ser­vice Desk und teil­weise auch in Ser­vice­ab­tei­lun­gen wie der Buch­hal­tung und dem Event­ma­nage­ment. Ne­ben der Be­rufs­schule er­hal­ten sie zusätz­li­che ex­terne Schu­lun­gen – zum Bei­spiel zu SQL oder Pro­gram­mier­spra­chen.

An Stand­or­ten mit meh­re­ren Azu­bis fördern wir den Zu­sam­men­halt durch ge­mein­same Azubi-Ver­an­stal­tun­gen, Ausflüge und wöchent­li­che Lern­grup­pen.

Prak­ti­sche In­for­ma­tio­nen
Die Aus­bil­dungs­dauer beträgt drei Jahre, bei ent­spre­chen­den Vor­aus­set­zun­gen können die Aus­zu­bil­den­den diese Zeit auf zwei­ein­halb Jahre verkürzen. Wir bil­den an den Stand­or­ten Stutt­gart, Reut­lin­gen, Ber­lin, Ham­burg, Leip­zig, Düssel­dorf, Han­no­ver und Bre­men aus.

An­for­de­run­gen
Du bringst einen gu­ten Re­al­schul­ab­schluss oder das (Fach-)Ab­itur mit. In den für die Aus­bil­dung re­le­van­ten Fächern wie Ma­the­ma­tik oder Deut­sch hast du gute bis sehr gute Leis­tun­gen er­zielt.

Be­wer­bung
Aus­bil­dungs­be­ginn ist der 1. Au­gust oder 1. Sep­tem­ber des Jah­res. Be­wer­bun­gen sind ganzjährig möglich – am bes­ten be­wirbst du dich spätes­tens ein hal­bes Jahr vor dem gewünsch­ten Aus­bil­dungs­be­ginn. Un­ser Be­wer­bungs­ver­fah­ren ist un­kom­pli­ziert: Wenn uns deine schrift­li­che Be­wer­bung gefällt, la­den wir dich zu zwei Ge­sprächen ein. Beide Sei­ten können bei die­ser Ge­le­gen­heit prüfen, ob sie zu­ein­an­der pas­sen. Ei­nes der Ge­spräche führst du mit der Ab­tei­lung Hu­man Re­sour­ces, das an­dere mit dem ein­stel­len­den Fach­be­reich. Wir freuen uns auf dich!