Das erfreuliche Ergebnis: Ebner Stolz rückt im Ranking von Platz 84 auf Platz 37! Bei Ebner Stolz arbeiten aktuell mehr als 100 Rechtsanwälte; davon wurden rund 30 im vergangenen Jahr neu eingestellt. Dem Unternehmen werden attraktive Karrieremöglichkeiten bescheinigt - hier wurden von den Befragungsteilnehmern durchgehend Bestnoten verteilt - ganz im Gegensatz zum Rest des Anwaltsmarktes. Der Frauenanteil unter den Associates und Counsel bei Ebner Stolz beträgt rund 50 %.
Was die Arbeit bei Ebner Stolz für die Jung-Anwälte einzigartig macht, ist der enge Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Unternehmensberatern sowie die gemeinsame Ausbildung. Im Gegensatz zu anderen Beratungshäusern arbeiten die Rechtsanwälte nicht im Silo - ein Blick über den Tellerrand ist erlaubt und sogar erwünscht. Anders als in der Vergangenheit ist das Steuerberaterexamen bei Ebner Stolz für junge Rechtsanwälte kein Muss mehr - es besteht ein großer Freiraum, um sein eigenes juristisches Profil zu schärfen und neue Marktchancen aufzutun. So beschäftigt das Unternehmen nicht nur klassisch Gesellschafts- und Arbeitsrechtler, sondern auch Experten in vielen anderen Bereichen wie z. B. dem IT-Recht, Insolvenzrecht, Banken- und Kapitalmarktrecht, Straf- oder gar Medizinrecht.
Die Ebner Stolz-Associates vergeben auch bei hoher Arbeitsbelastung dank flexibler Arbeitszeitmodelle Bestnoten in puncto Work-Life-Balance.