Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start September 2025

An unserem Standort Stuttgart suchen wir für die Ausbildungsdauer von 2,5 - 3 Jahren ab 1. September 2025 dich!

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start September 2025

Bereits ab dem ersten Tag erhältst du von uns „Rückenwind“ für einen motivierten und erfolgreichen Start in deine Ausbildung. Das unternehmensweite „Du“ ist nur ein kleiner Teil unserer Unternehmenskultur, die es dir leicht machen wird bei uns zu starten.

Gib deiner Ausbildung eine Richtung und entscheide dich für zwei der folgenden Schwerpunkte: Assistenz/Sekretariat - Personalwirtschaft/Entgeltabrechnung - Rechnungswesen/Buchhaltung. Du übernimmst kaufmännische Tätigkeiten je nach Einsatzbereich und lernst zusätzlich weitere Abteilungen kennen. Du unterstützt dein Team an drei Tagen der Woche und besuchst an zwei Tagen die Berufsschule.

Im Kennenlernprozess bieten wir dir ein Interview mit anderen Auszubildenden an. Stelle Fragen zu einem typischen Tagesablauf oder zur Ausbildung bei uns und erhalte interessante Eindrücke aus erster Hand. 

Du strebst die Mittlere Reife, die (Fach-) Hochschulreife, das Abitur an oder hast deinen Abschluss mit guten Leistungen bereits in der Tasche? Du bist ein Organisationstalent und möchtest mit einer vielseitigen Ausbildung in dein Berufsleben starten? Wir bilden dich zum Allrounder im Büro aus und freuen uns, dich kennenzulernen!

Womit können wir punkten?

Zu­kunfts­chan­cen: Eine Aus­bil­dungs­verkürzung auf 2,5 Jahre ist bei gu­ten Leis­tun­gen möglich. Ziel der Aus­bil­dung ist die Über­nahme in ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­verhält­nis.

Finanzielle Unabhängigkeit: Du erhältst schon im ers­ten Aus­bil­dungs­jahr eine Aus­bil­dungs­vergütung in Höhe von 1.200 €. 

Mo­bi­litäts­bud­get: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und nach­hal­tig für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse steu­er­op­ti­miert im ÖPNV ein­set­zen kannst - ob für den öff­ent­li­chen Nah­ver­kehr, Ein­zel­ti­ckets oder das Deut­sch­land­ti­cket.

Fort­bil­dung: Wir fördern dich durch Prüfungs­vor­be­rei­tungs­kurse, Eng­lisch­kurse, Schreib­trai­nings, Azubi-Work­shops und viele wei­tere in­terne Schu­lun­gen.

Team­work: Als voll­wer­ti­ges Team­mit­glied ar­bei­test du ab dem ers­ten Tag mit. Du bekommst ei­genständige Auf­ga­ben im Ta­ges- und Pro­jekt­ge­schäft. Während deiner Aus­bil­dung be­glei­tet dich deine Aus­bil­de­rin, ein persönli­cher Men­tor der Fach­ab­tei­lung und ein Aus­bil­dungs­pate.

Netz­werk: Bei Azubi-Events und während dei­nen Auf­ent­hal­ten in ver­schie­de­nen Fach­be­rei­chen kannst du viele be­ruf­li­che und persönli­che Kon­takte knüpfen.

Sicherheit: Ziel der Ausbildung ist die Über­nahme in ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­verhält­nis. Durch un­ser Wachs­tum bie­ten wir Si­cher­heit und großar­tige Kar­rie­re­aus­sich­ten.

Und vieles mehr: Die Ausstattung mit einem Notebook ermöglicht dir Flexibilität beim Arbeiten. Bei gemeinsamen Team-Ausflügen und Events kannst du mit anderen Freude erleben.

Was macht uns aus?

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!