Azure Cloud Architekt (m/w/d)

Für unser internes IT Infrastructure Services Team suchen wir an den Standorten Hamburg oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Azure Cloud Architekt (m/w/d)

Als Azure Cloud Architekt (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung unserer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure.

Dabei...

• entwirfst und implementierst du skalierbare, sichere und hochverfügbare Azure-Architekturen.
• erstellst und pflegst du Architektur-Dokumentationen, technische Spezifikationen und Lösungskonzepte.
• führst du Cloud-Migrationen von lokalen Infrastrukturen nach Azure durch.
• verwaltest und optimierst du Azure-Ressourcen (Compute, Storage, Netzwerk, Security) und überwachst die Leistung und Verfügbarkeit der Azure-Dienste.
• implementierst du Azure-spezifische Sicherheitslösungen (z.B. Azure Security Center, Key Vault, Netzwerk-Sicherheitsgruppen) im Einklang mit unternehmensinternen und branchenspezifischen Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
• berätst du interne Stakeholder hinsichtlich der besten Nutzung der Azure-Technologien und arbeitest mit Softwareentwicklern (m/w/d) und dem IT-Team zusammen.
• leitest du Einführungs- oder Optimierungsprojekte und arbeitest an der Automatisierung durch Nutzung von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Azure Resource Manager (ARM) Templates.

Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Cloud Architekt, idealerweise im Azure-Umfeld. Zudem bist du als Azure Solutions Architect Expert zertifiziert. Dadurch bringst du ein tiefgehendes Verständnis von Microsoft Azure Ressourcen (Compute, Data & Storage, Netzwerk, Security) mit. Darüber hinaus hast du Erfahrung mit DevOps-Prinzipien und Tools (z.B. Azure DevOps, GitHub), Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes), dem Identity-Management (Azure Active Directory, OAuth, SSO) und Monitoring- / Logging-Lösungen (z.B. Azure Monitor, Log Analytics). Abschließend hast du Freude an der Arbeit im Team und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch sowie Englisch (beides mind. C1).

Womit können wir punkten?

Aus­ge­wo­gene Work-Life Ba­lance: Un­sere Über­zeu­gung ist es, dass Fle­xi­bi­lität und Viel­falt in der Ar­beits­welt einen großen He­bel dar­stel­len, um die ak­tu­el­len und zukünf­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern und In­no­va­tio­nen zu fördern. Des­halb fördern wir bei RSM Eb­ner Stolz auch ak­tiv das fle­xi­ble Ar­bei­ten und den In­no­va­ti­ons­geist. Dazu gehört bei uns, dass die Ar­beits­zei­ten an das Pri­vat- und Be­rufs­le­ben an­ge­passt sind und auch re­gelmäßiges mo­bi­les Ar­bei­ten möglich ist.

Weiterentwicklung: In deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern wir dich mit individuellen Fortbildungen. Dazu gehört auch explizit die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung in neuen Azure-Technologien. 

On­boar­ding: Du sollst dich von An­fang an bei uns wohl fühlen. Un­ser di­gi­ta­les On­boar­ding Tool ermöglicht dir einen rei­bungs­lo­sen Start ohne kom­pli­zierte Hürden und Fra­ge­zei­chen im Kopf. So hast du alle In­for­ma­tio­nen und deine persönli­chen An­sprech­per­so­nen mit einem Klick pa­rat.  Außer­dem steht dir deine Pa­tin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Will­kom­men an Board!

Be­ne­fits: Wir bie­ten dir ne­ben ei­ner at­trak­ti­ven Vergütung und Über­stun­den­re­ge­lung einen mo­der­nen Ar­beits­platz mit neu­es­ter IT-Aus­stat­tung und höhen­ver­stell­ba­rem Schreib­ti­sch. Wei­ter­hin kannst du An­ge­bote wie Cor­po­rate Be­ne­fits, Jobti­cket und Ent­gelt­um­wand­lun­gen für eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sorge so­wie ein Jo­brad wahr­neh­men.

Mo­bi­litäts­bud­get: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und steu­er­op­ti­miert für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse mit dem ÖPNV ein­set­zen kannst.

Was macht uns aus?

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.