HR Business Coach in der Beratungsbranche (m/w/d)

Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort Köln Verstärkung!

HR Business Coach in der Beratungsbranche (m/w/d)

Inmitten einer großen Vielfalt an Herausforderungen verstärkst du unser Team der HR Business Coachs. In dieser Funktion führst du deutschlandweit, z. B. mit unseren examensnahen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Entwicklungsgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Förderung ihrer Potentialträger.

Dein Service wird u. a. durch Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements oder des Offboardings ergänzt, so dass du als Sparringspartner eng mit den Fachteams zusammenarbeitest und tiefergehende Einblicke erhalten kannst. Ferner unterstützt du bei internen Personalprojekten aus Themenfeldern der Personalentwicklung und arbeitest teamübergreifend mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Human Ressource eng zusammen.

Worüber freuen wir uns?

Du hast ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und bringst Erfahrung in der beratenden Personalentwicklung, im Coaching und/oder der Beratung und bei der Trainingsdurchführung mit. Mit deiner Kommunikationsstärke und Motivation erweitern wir unsere interne Dienstleistung und beraten unsere Führungskräfte. Als guter Teamplayer weißt du ebenso eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und den Raum für Freiheit und Professionalität zu schätzen, in welchem wir gemeinsam mit dir gerne die Rolle des HR Business Coachs weiterentwickeln möchten.

Womit können wir punkten?

Herausfordernde Aufgaben: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist und du deshalb stets vor neuen Herausforderungen stehst.

Hierarchieübergreifender Austausch: Profitiere von unserer nationalen Zusammenarbeit mit unseren Partnern / Partnerinnen und Führungskräften aus verschiedenen Standorten und Fachbereichen.

Fle­xi­bi­lität: Er­lebe eine hohe Fle­xi­bi­lität durch un­sere Ver­trau­ens­ar­beits­zeit, mo­bi­les Ar­bei­ten, Wor­ka­tion und Teil­zeit­mo­delle so­wie un­ser Wert­konto, das dir die Möglich­keit bie­tet, Werte für spätere Aus­zei­ten an­zu­spa­ren.

Mobilität: Wir stel­len dir mo­nat­lich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du fle­xi­bel und nach­hal­tig für deine Mo­bi­litäts­bedürf­nisse steu­er­op­ti­miert im ÖPNV ein­set­zen kannst - ob für den öff­ent­li­chen Nah­ver­kehr, Ein­zel­ti­ckets oder das Deutsch­land­ti­cket. Für deine deutschlandweite Reisetätigkeit erhältst du nach den ersten Monaten zudem eine Bahncard.

Familien Benefits: Fa­mi­lie und Be­ruf un­ter einen Hut be­kom­men - klar! Pro­fi­tiere von KITA-Zu­schüssen, Frei­stel­lun­gen für z. B. Pfle­ge­zei­ten oder auch Be­ra­tungs- und Be­treu­ungs­an­ge­boten.

On­boar­ding: Du sollst dich von An­fang an bei uns wohl fühlen. Un­ser di­gi­ta­les On­boar­ding Tool ermöglicht dir einen rei­bungs­lo­sen Start ohne kom­pli­zierte Hürden und Fra­ge­zei­chen im Kopf. So hast du alle In­for­ma­tio­nen und deine persönli­chen An­sprech­per­so­nen mit einem Klick pa­rat.  Außer­dem steht dir deine Pa­tin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Will­kom­men an Board!

Weiterentwicklung: Wir bieten spezifisch für deine Bedürfnisse großartige Weiterbildungsangebote.

Was macht uns aus?

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.