Senior- / Consultant Einkauf & Kostenmanagement (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam unterstützen Sie mit Ihren Fachkenntnissen in den Bereichen Kostenmanagement, Einkaufsoptimierung, Supply Chain Management in strategischen Projekten und tragen so zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in vielfältigen Unternehmenssituationen (Performance Management, Restrukturierung, Unternehmensentwicklung). Sie verstärken den Fokus von RSM Ebner Stolz Management Consultants als erstklassige Beratung für den Mittelstand. Als Consultant oder Senior Consultant finden Sie ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld vor, in dem Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und Ihre Karriereentwicklung proaktiv vorantreiben können.

Das können Sie bei uns verantworten:

• Sie agieren eigenständig und sind im Team bei unseren Kunden verantwortlich für Beratungsprojekte in den Themenfeldern Einkaufsoptimierung und Kostenmanagement.
• Sie bewerten relevante Kostentreiber wie Lieferantenportfolios, Vertragsstrukturen, Preis- und Konditionenmodelle, Material- und Leistungsspezifikationen und leiten daraus realisierbare Optimierungskonzepte ab.
• Sie verantworten den Prozess der Realisierung gemeinsam mit dem Kunden; von der Konzept-Idee über die Ausschreibungsprozesse und Lieferantenverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Sie entwickeln effiziente Prozessmodelle und darauf abgestimmte Organisationskonzepte.
• Sie begleiten zudem Akquiseprozesse, interne interdisziplinäre Projekte und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kostenmanagement und Einkaufsoptimierung.

Das bringen Sie mit - Qualifikationen, mit denen Sie die Zukunft gestalten:

• Abgeschlossenes Masterstudium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Themenbereiche im Einkauf oder in der Linie als Einkäufer.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Wissen (Bilanz und GuV).
• Erfahrung in Kostenoptimierung, Beschaffungsmanagement, Bestandsmanagement, Supply Chain Management, Wertanalyseprozessen, Lieferantenmanagement und Ausschreibungsmanagement.
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in herausfordernden Situationen, Kreativität, Hands-on-Mentalität, methodisches Vorgehen, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie diplomatischem Geschick runden Ihr Profil ab.

Womit können wir punkten?

Persönli­che Ent­wick­lung: Bei uns ent­wi­ckeln Sie sich fach­lich breit und ge­ne­ra­lis­ti­sch. Sie er­lan­gen weit­rei­chende Um­set­zungs­kom­pe­tenz und be­stim­men Ih­ren ei­ge­nen Fo­kus hin­sicht­lich mögli­cher Fach- und/oder Bran­chen­kom­pe­tenz.

Team­work: Sie ar­bei­ten als voll ver­ant­wort­li­ches Team­mit­glied in un­se­ren di­ver­sen Ser­vice Lines mit. Alle un­sere Teams er­brin­gen Hoch­leis­tung! Da­bei le­ben wir - auch in her­aus­for­dern­den Pro­jekt­si­tua­tio­nen - einen wert­schätzen­den und re­spekt­vol­len Um­gang mit­ein­an­der.

Per­spek­tive: Ent­lang un­se­res klar de­fi­nier­ten Kar­rie­re­pfads un­terstützt und be­glei­tet Sie Ihr persönli­cher Men­tor bei Ih­rer Ent­wick­lung zum Pro­jekt­lei­ter und Spe­zia­lis­ten.

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Was macht uns aus?

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen.  Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.