Dein Ansprechpartner
Für unsere Standorte Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München suchen wir Sie als
Senior-/Consultant im Bereich Financial Modelling (m/w/d)
Gemeinsam mit Ihrem Projektteam unterstützen Sie mit Ihren tiefgehenden Fachkenntnissen in den Bereichen integrierte Finanzplanung, Controlling und Financial Modelling bei finanzwirtschaftlichen Planungs- und Restrukturierungsprojekten und tragen so zu unserem Erfolg bei. Sie verstärken den Fokus von RSM Ebner Stolz Management Consultants als erstklassige Beratung für den Mittelstand. Als Consultant oder Senior Consultant finden Sie ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld vor, in dem Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und Ihre Karriereentwicklung proaktiv vorantreiben können. Sie unterstützen unsere mittelständischen Kunden in unterschiedlichen Unternehmenssituationen wie z.B. der Restrukturierung oder Sanierung, in M&A-Projekten oder bei Performance Steigerungen sowie strategischen Neuausrichtungen. Zudem erstellen, konstruieren oder koordinieren Sie integrierte finanzwirtschaftliche Planungen (Bilanz, GuV, Cashflow–Planning) und setzen Optimierungsmaßnahmen für die Unternehmensplanung und das Controlling um.
Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Finance, Controlling oder ähnlicher Studienrichtung. Sie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre profunde Berufserfahrung im Umgang mit integrierter Finanzplanung (Bilanz, GuV, Cashflow) und tiefgehende Erfahrung in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Unternehmenssituationen z.B. Restrukturierung, Sanierung, M&A, Performance Steigerung, strategische Neuausrichtung oder andere mit. Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Engagement, zeichnen Sie aus.
Womit können wir punkten?
Persönliche Entwicklung: Bei uns entwickeln Sie sich fachlich breit und generalistisch. Sie erlangen weitreichende Umsetzungskompetenz und bestimmen Ihren eigenen Fokus hinsichtlich möglicher Fach- und/oder Branchenkompetenz.
Teamwork: Sie arbeiten als voll verantwortliches Teammitglied in unseren diversen Competence Centern mit. Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir - auch in herausfordernden Projektsituationen -einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Perspektive: Entlang unseres klar definierten Karrierepfads unterstützt und begleitet Sie Ihr persönlicher Mentor bei Ihrer Entwicklung zum Projektleiter oder Spezialisten.
Was macht uns aus?
Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Teammitgliedern mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von über 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit - individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.