Kurzarbeit „Null“: Kürzung des Urlaubsanspruchs
Nach einem - bislang nicht rechtskräftigen - Urteil des LAG Düsseldorf darf der Arbeitgeber den Jahresurlaubsanspruch für „volle“ Monate der Kurzarbeit „Null“ anteilig kürzen. Damit liegt in der Corona-Pandemie erstmals eine LAG-Entscheidung zu diesem allgemein diskutierten Thema vor. Das LAG-Urteil liegt dem BAG zur Revision vor (Az. 9 AZR 225/21). ...lesen Sie mehr