Viele Unternehmer und Unternehmerinnen nehmen das Projekt „Generationennachfolge“ aktuell (wieder) in Angriff. In dieser Folge des RSM Ebner Stolz Mittelstandstalk beschäftigen wir uns mit der Frage was es bei der Übergabe des Unternehmens an die nächste Generation zu beachten gilt. ...lesen Sie mehr
Nachfolge
Gute Unternehmensführung zeichnet sich durch vorausschauendes Planen aus. Wer an die Zukunft denkt, befasst sich deshalb auch frühzeitig mit der passenden Unternehmensnachfolge. Damit Sie als Unternehmer, Ihr Nachfolger, aber auch alle anderen Beteiligten, wie z.B. Familienangehörige, rechtlich abgesichert sind und dabei die Unternehmensnachfolge mit möglichst geringer Steuerbelastung erfolgen kann, entwickeln unsere interdisziplinär arbeitenden Unternehmensnachfolge-Teams mit Ihnen zusammen einen strukturierten Nachfolgeprozess.
So vielfältig wie die Frage des qualifizierten Nachfolgers beantwortet werden kann, so unterschiedlich sind die gangbaren Wege der Unternehmensnachfolge. Gefragt ist hier neben erbrechtlichem, gesellschaftsrechtlichem und steuerrechtlichem Wissen insbesondere Fingerspitzengefühl, um den individuellen Interessen der Beteiligten gerecht zu werden und einen für alle zufriedenstellenden Weg zu finden. Denn neben der langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs geht es regelmäßig auch um die individuelle Familiensituation des Unternehmers. Dieser sensiblen Interessenlage sind wir uns durchaus bewusst und stehen Ihnen als kompetenter, konstruktiver Berater zur Seite.