Die Über­las­sung bzw. un­ent­gelt­li­che oder teil­ent­gelt­li­che Übe­reig­nung ei­nes E-Bikes vom Ar­beit­ge­ber an Ar­beit­neh­mer wird im­mer be­lieb­ter. Un­ter­neh­men dient es als wir­kungs­vol­les In­stru­ment bei der Su­che und Bin­dung von Mit­ar­bei­tern. Ar­beit­neh­mer können ge­genüber dem Kauf ei­nes pri­va­ten Fahr­rads von fi­nan­zi­el­len Vor­tei­len pro­fi­tie­ren. Zu­dem kommt ein Dienst­fahr­rad der Ge­sund­heit und der Um­welt zu­gute. Auch aus steu­er­li­cher Sicht kann sich die zur Verfügung­stel­lung ei­nes E-Bikes durch den Ar­beit­ge­ber loh­nen.

Der­zeit wird verstärkt auf E-Mo­bi­lität ge­setzt, um den Aus­stoß von Treib­haus­ga­sen zu re­du­zie­ren und die Luft­qua­lität insb. in Bal­lungsräumen zu ver­bes­sern. Ne­ben einem sog. Um­welt­bo­nus sieht der Ge­setz­ge­ber kon­krete steu­er­li­che Begüns­ti­gun­gen für Fahr­zeuge mit Elek­tro- oder Hy­bri­de­lek­tro­an­trieb vor.