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Steuerberatung

Vom Ar­beit­ge­ber ein­geräumte Ge­nuss­rechte als Ka­pi­tal­erträge

Ge­nuss­rechts­erträge, die ein Ar­beit­neh­mer von sei­nem Ar­beit­ge­ber erhält, sind auch dann als Ka­pi­tal­einkünfte und nicht als Ar­beits­lohn zu be­han­deln sind, wenn die Ge­nuss­rechte nur lei­ten­den Mit­ar­bei­tern an­ge­bo­ten wer­den. Han­delt es sich um nicht be­si­cher­tes Ka­pi­tal, er­scheint eine Ma­xi­mal­ren­dite von 18 % nicht un­an­ge­mes­sen hoch.  ...lesen Sie mehr

Auf­wen­dun­gen für äußeren Ver­an­stal­tungs­rah­men pau­schal zu ver­steu­ern

Auch sol­che Auf­wen­dun­gen, die den äußeren Rah­men ei­ner Ver­an­stal­tung be­tref­fen, sind in die Be­mes­sungs­grund­lage der pau­scha­lier­ten Ein­kom­men­steuer nach § 37b EStG ein­zu­be­zie­hen. Vor dem Hin­ter­grund der bis­her höchstrich­ter­lich un­geklärten Frage der An­wend­bar­keit der BFH-Recht­spre­chung zu Be­triebs­ver­an­stal­tun­gen auch auf Fälle von Ver­an­stal­tun­gen i.S.d. § 37b EStG wurde die Re­vi­sion zu­ge­las­sen.  ...lesen Sie mehr

Zum Ehe­gat­ten-Ar­beits­verhält­nis bei ge­ringfügi­ger Be­schäfti­gung

Ein Ehe­gat­ten-Ar­beits­verhält­nis, bei dem die Ehe­frau als Büro­kraft ge­ringfügig be­schäftigt ist und ihr als Teil des Ar­beits­lohns ein Fahr­zeug zur Pri­vat­nut­zung über­las­sen wird, kann u.U. nicht an­zu­er­ken­nen sein. Dies gilt etwa dann, wenn den Auf­ga­ben­kreis der Ehe­frau als Büro­kraft nicht zwin­gend mit der be­trieb­li­chen Nut­zung ei­nes Fahr­zeugs ver­bun­den ist.  ...lesen Sie mehr

Keine Feh­ler­be­rich­ti­gung in elek­tro­ni­sch über­mit­tel­ten Lohn­steu­er­da­ten

Eine zu ei­ner Be­rich­ti­gung nach § 129 Satz 1 AO be­rech­ti­gende of­fen­bare Un­rich­tig­keit liegt nicht vor, wenn in der Ein­kom­men­steu­er­erklärung in Pa­pier­form eine Ein­tra­gung zu der Höhe der im Brut­to­ar­beits­lohn ent­hal­te­nen Ver­sor­gungs­bezüge fehlt und das Fi­nanz­amt auf­grund der vom Ar­beit­ge­ber elek­tro­ni­sch über­mit­tel­ten Lohn­steu­er­da­ten einen zu nied­ri­gen Be­trag einträgt mit der Folge, dass zu Un­recht der Ar­beit­neh­mer-Pausch­be­trag und der Al­ter­sent­las­tungs­be­trag gewährt wer­den. Auch eine Be­scheidände­rung nach § 173 Abs. 1 Nr. 1 AO schei­det dann aus.  ...lesen Sie mehr