Im Frühjahr 2024 wurden einige für den Personalbereich interessante Steuerrechtsänderungen beschlossen. Weitere Änderungen wurden bereits angekündigt und sollen im Laufe des Jahres umgesetzt werden. Mit Blick auf die bald startende EM in Deutschland wird in der 2. Ausgabe des novus Personal die Pauschalversteuerung von VIP-Logenplätzen für Arbeitnehmer erläutert. Im Bereich des Arbeitsrechts gehen der Frage nachgegangen, ob eine Kündigung auch bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige wirksam ist. Sind Arbeitnehmer grenzüberschreitend in der Form von Telearbeit tätig, besteht bis 30.06.2024 Handlungsbedarf.
IM FOCUS
LOHNSTEUER
- Steuerpflichtiger Arbeitslohn durch Teilerlass eines Weiterbildungsdarlehens
- Keine steuerfreien Präventionsleistungen bei damit im Zusammenhang stehenden Unterkunfts- und Verpflegungsleistungen
- Geltendmachung einer nicht ausgezahlten Energiepreispauschale in der Einkommensteuererklärung
- Minderung des geldwerten Vorteils für Dienstwagennutzung um Parkplatzmiete
- Werbungskostenabzug der Zweitwohnungssteuer bei doppelter Haushaltsführung
- Voraussetzungen für die ermäßigte Besteuerung von Abfindungen verfassungsgemäß
ARBEITSRECHT
- Gewinn aus marktüblicher Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung kein Arbeitslohn
- Gleichbehandlung bei Gehaltserhöhung und Inflationsausgleichsprämie
- Krankengeldanspruch trotz verspäteter Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung
- Rechtmäßigkeit der Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch den Arbeitgeber
- Wirksame Kündigung auch bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige?
INTERNATIONAL
- Lohnsteuerberechnung nach der Tagestabelle
- Fiktive unbeschränkte Steuerpflicht bei Bezug einer deutschen Sozialversicherungsrente in Norwegen
- Handlungsbedarf bei grenzüberschreitender Telearbeit: Beantragung einer A1-Bescheinigung bis 30.06.2024 erforderlich
- Überobligatorische Beiträge an eine schweizerisch öffentlich-rechtliche Pensionskasse