novus Personal 3. Ausgabe 2019

Le­sen Sie im no­vus Per­so­nal, wie Sie mit dem Eb­ner Stolz Lohn­steuer-Check mehr Ef­fi­zi­enz und we­ni­ger Steu­er­ri­siko in Ihre Lohn­steuer- und So­zi­al­ver­si­che­rungs­pro­zesse be­kom­men. Zu­dem the­ma­ti­sie­ren wir das Thema Kurz­ar­beit, wor­auf ak­tu­ell im­mer mehr deut­sche Un­ter­neh­men zurück­grei­fen müssen.

IN­HALTS­VER­ZEICH­NIS:

EDI­TO­RIAL

• Mehr Ef­fi­zi­enz, we­ni­ger Steu­er­ri­siko mit dem Eb­ner Stolz Lohn­steuer-Check

BRENN­PUNKT

• Vorüber­ge­hende Sen­kung der Per­so­nal­kos­ten durch Einführung von Kurz­ar­beit

LOHN­STEUER

• Bun­des­re­gie­rung be­schließt Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Rückführung des So­li­da­ritätszu­schlags
• BFH zur ers­ten Tätig­keitsstätte
• Steu­er­be­frei­ung von Ar­beit­ge­ber­leis­tun­gen für Fahr­ten mit öff­ent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln
• Min­de­rung des geld­wer­ten Vor­teils ei­nes Dienst­wa­gens nur für not­wen­dige Kos­ten
• Über­nahme von Steu­er­be­ra­tungs­kos­ten bei Net­to­lohn­ver­ein­ba­rung kein Ar­beits­lohn
• Steu­er­li­che Be­ur­tei­lung ei­nes Ur­laubs­ab­gel­tungs­an­spruchs
• An­er­ken­nung von Zeit­wert­kon­ten-Mo­del­len bei Or­ga­nen von Körper­schaf­ten
• Bußgeldüber­nahme durch den Ar­beit­ge­ber
• Aus­stel­lung von elek­tro­ni­schen Lohn­steu­er­be­schei­ni­gun­gen ab 2020
  

AR­BEITS­RECHT

• Ge­setz ge­gen il­le­gale Be­schäfti­gung und So­zi­al­leis­tungs­miss­brauch
  
• Er­stat­tungs­an­spruch des Ar­beit­ge­bers ge­gen den Ar­beit­neh­mer we­gen nach­en­trich­te­ter Lohn­steuer
• Ge­setz­li­cher Un­fall­ver­si­che­rungs­schutz auch bei „Pro­be­tag“
• Be­fris­tung ei­nes Ar­beits­ver­trags bei zeit­lich be­grenz­tem Pro­jekt
• Be­fris­tung des Ar­beits­verhält­nis­ses we­gen vorüber­ge­hen­den Mehr­be­darfs
• Zulässig­keit ei­ner sach­grund­lo­sen Be­fris­tung bei 22 Jahre zurück­lie­gen­der Vor­be­schäfti­gung
• Al­tershöchst­grenze für die Auf­nahme in ein be­trieb­li­ches Al­ters­ver­sor­gungs­sys­tem
• Späte­hen­klau­sel in der be­trieb­li­chen Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung zulässig
• Un­wirk­sam­keit ei­ner Klau­sel über Rück­for­de­rung von Aus­bil­dungs­kos­ten
  

DA­TEN­SCHUTZ­RECHT

• Ein­wil­li­gun­gen im Be­schäftig­ten­da­ten­schutz: bald keine Schrift­form mehr nötig
• In­for­ma­tio­nen zum Da­ten­schutz für Be­schäftigte

IN­TER­NA­TIO­NAL

• Zuständig­keit für im In­land fik­tiv un­be­schränkt steu­er­pflich­tige Ar­beit­neh­mer
• DBA-Öster­reich: Neue Kon­sul­ta­ti­ons­ver­ein­ba­rung zur Grenzgänger­re­ge­lung

IN­TERN