Suche
deen

Aktuelles

Ge­wer­be­steu­er­li­ches Ban­ken­pri­vi­leg bei Kon­zern­fi­nan­zie­rungs­ge­sell­schaf­ten

Maßgeb­lich für die In­an­spruch­nahme des ge­wer­be­steu­er­li­chen Ban­ken­pri­vi­legs ist, dass die Ak­tiv­pos­ten aus Bank­ge­schäften die Ak­tiv­pos­ten aus an­de­ren Ge­schäften über­wie­gen. Hin­ge­gen kommt es nicht dar­auf an, dass aus Bank­ge­schäften höhere Ge­winne als aus sons­ti­gen Ge­schäften er­zielt wer­den. Dies gilt laut BFH auch für Kon­zern­fi­nan­zie­rungs­ge­sell­schaf­ten vor Ergänzung des § 19 Abs. 1 GewStDV in 2020.  ...lesen Sie mehr

Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gungs­mo­delle - auch für mit­telständi­sche Un­ter­neh­men in­ter­es­sant

Der sich im­mer wei­ter ver­schärfende Fachkräfte­man­gel stellt viele mit­telständi­sche Un­ter­neh­men vor die Frage, wie sie sich als at­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber po­si­tio­nie­ren können, um in die­sem „War for Ta­lents“ zu be­ste­hen. Ne­ben an­spre­chen­den Ar­beits­be­din­gun­gen und einem at­trak­ti­ven Ge­halt können Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gungs­mo­delle die At­trak­ti­vität als Ar­beit­ge­ber stei­gern, auch um qua­li­fi­zierte Mit­ar­bei­ter an das Un­ter­neh­men zu bin­den und als zusätz­li­ches In­cen­tive zu die­nen.  ...lesen Sie mehr