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Compliance Management Systeme

Die von Unternehmen zu beachtenden rechtlichen Anforderungen steigen täglich weiter an. Diese Vorgaben im Unternehmen umzusetzen, stellt oftmals eine große Herausforderung dar. Sie möchten regelkonformes Verhalten in Ihrem Unternehmen sicherstellen, um Haftungsrisiken und Sanktionen vorzubeugen? Und gleichzeitig mithilfe gut aufgestellter Prozesse das Vertrauen Ihrer Belegschaft sowie die Effizienz im Unternehmen steigern? Dann benötigen Sie eine passgenaue Compliance-Struktur.

Die Erwartungen an eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie der Handlungsdruck aufgrund von Compliance-Vorgaben steigen. Auch mittelständische Unternehmen unterliegen zahlreichen rechtlichen Verpflichtungen. Die Rechtsprechung hat jüngst klargestellt, dass zu den Pflichten eines Geschäftsführers - selbst kleinster Unternehmen - auch die Schaffung von Compliance-Strukturen gehört. Für die Stakeholder mittelständischer Unternehmen ist die Etablierung von Compliance Management System ebenso nahezu selbstverständlich wie die vorhandenen Compliance-Strukturen fortlaufend auf den Prüfstand zu stellen.

Knappe (Mitarbeiter-)Ressourcen und insbesondere ein mangelnder Überblick über die sich stetig ändernden Regularien und rechtlichen Vorgaben sind nur zwei Gründe für die vielfach noch ausbaufähige Auseinandersetzung mit Compliance-Themen in mittelständischen Unternehmen. Dabei wird häufig verkannt, dass ein Compliance Management System maßgeblich dazu beiträgt, Fehlverhalten zu vermeiden und Risiken für das Unternehmen und die Führungskräfte zu reduzieren.

Mit Compliance-Strukturen, die maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind, minimieren Sie nicht nur Risiken, sondern schaffen Mehrwerte, da durch transparente Prozesse Effizienzen gehoben werden können. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren unsere Experten, welche Risiken in Ihrem Unternehmen verborgen liegen und unterstützen Sie beim Aufbau und der Optimierung Ihres Compliance Management Systems.

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