Regio TV Chefsache
Frauen in Führungspositionen
Die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt ist längst noch nicht gewährleistet. Auch wenn seit einigen Jahren große kapitalmarktorientierte Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, sind die Chefetagen deutscher Unternehmen weiterhin überwiegend männlich besetzt. Stand 2022 betrug die Frauenquote in Führungspositionen knapp ein Drittel.
Dabei wird zuweilen verkannt, dass sich durch den höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen deutliche Mehrwerte für Unternehmen ergeben. Über die Herausforderungen, mit denen Frauen - in männerdominierten Chefetagen zu kämpfen haben, über die Mehrwerte von weiblicher Führung und wie Frauenförderung in Unternehmen gelingt, darüber spricht Rolf Benzmann in einer aktuellen Chefsache-Sendung von Regio TV mit Katja Schickle, Wirtschaftsprüferin und Partnerin bei RSM Ebner Stolz in Stuttgart.
Fest steht, dass die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt ein fortlaufender Prozess ist, der kontinuierlicher Anpassungen bedarf, um bestehende Benachteiligungen abzubauen und faire Chancen sowohl für weibliche als auch für männliche Mitarbeitende zu schaffen.
Die Gesprächsteilnehmenden
