Dr. Roland Klein
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

  • Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Verhandlungen mit Sozialpartnern/ in der Einigungsstelle
  • M & A, Restrukturierung, Betriebsübergänge
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Internationales Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Arbeitsrecht für die Öffentliche Hand und gemeinnützige Träger, insbesondere TV-L und TVöD

BRANCHEN

  • Automotive
  • Pharma
  • Logistik
  • Gesundheit/Medizin
  • Bildung/Kultur
  • Öffentliche Hand
  • Gemeinnützige Träger, Sozialwirtschaft

Publikationen

  • Unternehmensmitbestimmung, in Braun/Wisskirchen, Arbeitsrecht im Konzern, 2. Auflage 2024, Beck-Verlag
  • Regelmäßige Artikel für die SPA, Schnellinformation für Personalmanagement und Arbeitsrecht, Beck-Verlag

Auszeichnungen

  • Jährliche Auszeichnung seit 2020 als „Best Lawyer“ im Bereich Arbeitsrecht von Handelsblatt/Fachverlag Best Lawyers“

WERDEGANG

  • Seit 2025 bei RSM Ebner Stolz
  • Seit 2017 Dozent bei der Hochschule für Wirtschaft & Recht Berlin
  • Seit 2014 Dozent der Deutschen Rechtsschule Universität Warschau/Universität Bonn
  • 2011 Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2005-2024 anwaltliche Tätigkeit in renommierten Kanzleien in Düsseldorf und Berlin
  • Referendariat in Hamburg/Schleswig-Holstein
  • Promotionstätigkeit am Max-Planck-Institut für Ausländisches und internationales Sozialrecht München
  • Diploma in Legal Studies der Cardiff University
  • Studium in Passau und Cardiff/Wales

MITARBEIT IN FACHGREMIEN

Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein

„Vinceró! - (aus Nessun dorma, Turandot, Puccini)“
Dr. Roland Klein, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht