Unsere Mitarbeitenden
Gemeinsame Ziele - Gemeinsame Werte
Bei RSM Ebner Stolz leben wir gemeinsame Ziele und Werte. Wir setzen auf hochqualifizierte Persönlichkeiten, die individuelle Stärken in die Mandantenbetreuung einbringen, anstatt auf standardisierte Berater zu setzen.
Wir pflegen eine partnerschaftliche Kultur, die gemeinsamen Zielen und Werten verpflichtet ist und dennoch von der Individualität und Initiative des Einzelnen lebt.
Mehr als 2.400 Mitarbeitende an 14 Standorten teilen eine gemeinsame Überzeugung: Leistungsorientierung und ein gemeinsamer Wertekanon, auf den wir stolz sind.
Bei RSM Ebner Stolz bringen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden täglich ihr Wissen und ihre Persönlichkeit in eine individuelle Mandantenbetreuung ein. Jeder Einzelne trägt sowohl zum Erfolg unseres Unternehmens als auch zum Erfolg unserer Mandanten bei, unabhängig von Alter, Hierarchie oder Lebenserfahrung, sondern vor allem durch seine Persönlichkeit.
Leidenschaft treibt unsere Mitarbeitenden an. Wissen, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit, Freundlichkeit und Fairness sind zentrale Werte, die wir gemeinsam leben.
Durch unsere RSM Ebner Stolz Akademie bereiten wir unsere Mitarbeitenden systematisch auf den Berufsalltag vor und unterstützen sie kontinuierlich mit Fachveranstaltungen und Soft-Skill Trainings, um ihre Potenziale voll zu entfalten.