Image- und Arbeitgeberkampagne

#VieleStimmenEinTeam

Videos, Bilder, Interviews und Hintergrundinformationen zu unserer aktuellen Kampagne

Unsere Kampagne

Unsere Kampagnenmotive

Hinter unserem Erfolg stecken Menschen

Dies ist die zentrale Botschaft, die wir mit unserer neuen Kampagne unterstreichen wollen. Nach unserem Markenrelaunch Anfang 2014 und zwei beeindruckenden Imagekampagnen ist es nun Zeit für den nächsten Schritt. Wir erweitern unsere Marke zu RSM Ebner Stolz und streben mittelfristig einen kompletten Übergang zu RSM an.

Unsere neue Kampagne verfolgt das klare Ziel, zu zeigen, dass trotz der internationalen Erweiterung unser wertvollstes Gut unverändert bleibt – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Engagement, ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit sind das Herz unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Mit dieser Kampagne versprechen wir, dass Ebner Stolz, nun unter dem Namen RSM Ebner Stolz, weiterhin die zuverlässige Partnerschaft bleibt, die unsere Mandanten kennen und schätzen – nun auch auf globaler Ebene.

Um unseren Marken-Spirit wirklich glaubwürdig zu vermitteln, setzen wir auf radikale Authentizität:
Statt gestylter Models und marketingtechnisch choreografierter Inszenierungen nutzen wir echte Menschen – unsere Mitarbeitenden – und ihre authentischen, unredigierten Statements.

Hinter den Linsen

Beim Shooting legten wir größten Wert darauf, die echte, unverfälschte Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden einzufangen. Kein Styling, keine vorgefertigten Botschaften – einfach nur sie selbst. Das sorgte für einige überraschte Gesichter: „Wie, kein Puder, keine Slogans? Wir sollen einfach wir selbst sein?“ Doch diese Authentizität kam super an und führte zu einer tollen internen Akzeptanz und starken positiven Ausstrahlung der Bilder.

Auch die Auswahl der Lieblingssongs, das Formulieren der Statements und die Entscheidung, welches Bild das Kampagnenmotiv wird – all das lag allein in den Händen unserer Mitarbeitenden. Schließlich kennen sie sich selbst am besten!

Die kreative Umsetzung

Um den Brandspirit von RSM Ebner Stolz emotional greifbar zu machen, setzen wir bei dieser Kampagne auf gezielte Elemente:

Ungestellte Close-ups

Unsere Kampagne fängt den wahren Geist unserer Mitarbeitenden ein – mit ungestellten Nahaufnahmen. Keine Filter, kein Schnickschnack. Nur natürliche Stylings in ihrer reinsten Form. So haben selbst unsere Mitarbeitenden ihre Poren noch nie gesehen!

Einprägsamer Fotostil

Damit die Bilder ihre volle Wirkung entfalten, setzen wir auf extreme Close-ups, bei denen der Ringlichtblitz in den Augen reflektiert wird. Alles in elegantem Schwarz-Weiß, weil weniger manchmal mehr ist. Und textliche Elemente? Minimalistisch, damit die Bilder den maximalen Wow-Effekt liefern können.

My Song

Eines der Highlights unserer Kampagne. In der Geschäftskommunikation unüblich, aber gerade deshalb ein echter Hingucker. Der individuelle Lieblingssong eines Mitarbeitenden zieht sofort Aufmerksamkeit auf sich. Er regt dazu an, nachzudenken: „Kenne ich diesen Song? Was sagt er über diese Person aus?“

My Calling

Was motiviert unsere Mitarbeitenden? Welche beruflichen Werte verfolgen sie? In diesem Abschnitt offenbaren sie ihre persönlichen Leitmotive. Dadurch schaffen wir eine Verbindung auf einer rationalen, geschäftsorientierten Ebene.

#VieleStimmenEinTeam

Schließlich krönen wir das Ganze mit dem Kampagnenclaim „#VieleStimmenEinTeam“. Das überträgt das Selbstverständnis von Ebner Stolz auf unser neues Kapitel als RSM Ebner Stolz. Ganz gleich unter welchem „Label“ – entscheidend sind die einzelnen Persönlichkeiten und unser Team-Spirit.