Ausbildung
In drei Jahren fit für die Praxis
RSM Ebner Stolz ist die erste Adresse für Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung des deutschen Mittelstands. Und wir wachsen stark. Auszubildenden bieten wir den Einstieg in einen sicheren Beruf mit langfristigen Perspektiven – und eine hervorragende Ausbildung in Praxis und Theorie.
Praxis & Theorie
Unsere Auszubildenden erwerben in verschiedenen Praxisstationen umfangreiches Wissen und unverzichtbare berufliche Fähigkeiten sowie wertvolles firmeninternes Know-how. Über 90 Prozent unserer Auszubildenden übernehmen wir nach der Ausbildung. In jedem Fall bist du dann fit für die berufliche Praxis, egal ob du dich bei RSM Ebner Stolz als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte oder Fachinformatiker ausbilden lässt.
Ausbildungsinhalte
Je nach Standort und Ausbildung sammelst du praktische Erfahrungen in der Steuerberatung, im Sekretariat oder am Front Office, im Human Resources, in der internen Druck- und Technikabteilung, in der Bibliothek, der interne IT sowie im Accounting und Controlling.
- Angehende Steuerfachangestellte verbringen Lern- und Arbeitsstationen in der Steuerberatung sowie im Accounting und Controlling und zusätzlich mehrwöchige Aufenthalte in verschiedenen Verwaltungsabteilungen.
- Kaufleute für Büromanagement bilden wir mit Fokus auf den Schwerpunkt Sekretariat und Assistenz aus. Weitere Schwerpunkte bilden Human Resources, Accounting und Controlling oder Eventmanagement sowie mehrwöchige Aufenthalte in verschiedenen Verwaltungsabteilungen.
- Fachinformatiker arbeiten während ihrer Ausbildung in den drei IT-Bereichen Client Support, Server und Service Desk und teilweise auch in Servicesabteilungen wie im Accounting und dem Eventmanagement. Neben der Berufsschule erhalten sie zusätzliche externe Schulungen – zum Beispiel zu SQL oder Programmiersprachen.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, bei entsprechenden Voraussetzungen können die Auszubildenden diese Zeit auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Wir bilden an den Standorten Stuttgart, Reutlingen, Berlin, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Hannover und Bremen aus.
Anforderungen
Du bringst einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur mit. In den für die Ausbildung relevanten Fächern wie Mathematik oder Deutsch hast du gute bis sehr gute Leistungen erzielt.
Bewerbung
Ausbildungsbeginn ist jährlich der 1. August oder 1. September des Jahres. Bewerbungen sind ganzjährig möglich – am besten bewirbst du dich spätestens ein halbes Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn. Unser Bewerbungsverfahren ist unkompliziert: Wenn uns deine schriftliche Bewerbung gefällt, laden wir dich zu zwei Gesprächen ein. Beide Seiten können bei dieser Gelegenheit prüfen, ob sie zueinander passen. Eines der Gespräche führst du mit Kolleginnen vom Human Resources-Team, das andere mit dem einstellenden Fachbereich. Wir freuen uns auf dich!