Auslandsengagements

In Deutschland verwurzelt, sind Sie als mittelständisches Unternehmen längst weltweit unterwegs. Sie pflegen Geschäftsbeziehungen in zahlreichen Ländern, erbringen Warenlieferungen und Dienstleistungen rund um den Globus und unterhalten Betriebsstätten sowie Tochtergesellschaften im Ausland.

So verlockend und lukrativ diese internationalen Geschäftsbeziehungen auch sind - so komplex sind die zu beachtenden steuer- und wirtschaftsrechtlichen Anforderungen. Neben unternehmensspezifischen und wirtschaftlichen Kenntnissen ist auch ein umfassendes, aufeinander abgestimmtes proaktives Management sämtlicher damit verbundener Themenstellungen erforderlich. Sind Sie sicher, dass Sie alle steuerlichen Aspekte und deren Wechselwirkungen im Blick haben?

Das erforderliche steuerliche Know-how haben wir in unserem Center of Competence für internationales Steuerrecht gebündelt. Gemeinsam mit den Partnern aus unserem Beratungsnetzwerk identifizieren wir für Sie die aus Ihrem Auslandsgeschäft resultierenden komplexen steuerlichen Themenstellungen und gestalten diese proaktiv. Unser oberstes Ziel besteht darin, Doppelbesteuerungen, die bei internationalen Sachverhalten aufgrund der beteiligten verschiedenen Steuerjurisdiktionen entstehen können, zu vermeiden und die unterschiedlichen formalen Anforderungen der beteiligten Finanzverwaltungen zu erfüllen.

Unsere Leistungen im Überblick

Global Mobility
Betriebsstätten
Grenzüberschreitender Zahlungsverkehr und Quellensteuerabzugsverpflichtungen
Internationales Steuerrecht in der Betriebsprüfung
Gestaltung der Verrechnungspreise
Erfüllung von Dokumentationspflichten
Indirekte Steuern
Strukturierung von Auslandsinvestments

Unsere aktuellen Insights

Besteuerung von Abfindungen bei grenzüberschreitend tätigen Arbeitnehmern

Der BFH befasst sich in zwei Entscheidungen mit der Frage des Besteuerungsrechts hinsichtlich Abfindungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines grenzüberschreitend tätigen Arbeitnehmers.

Berichts- und Meldepflichten zur globalen Mindeststeuer

Durch Verlautbarungen der Finanzverwaltung werden allmählich die Berichts- und Meldepflichten zur globalen Mindeststeuer geklärt.

Quo vadis Weltpolitik? - Der Ausgang der US-Wahlen und der Handelskrieg mit China

Ukraine-Krieg, Nahost-Krise – die zahlreichen Konflikte weltweit verschließen mitunter den Blick auf den wirtschaftlichen Aufstieg Chinas zu einer Supermacht und die daraus resultierenden weltpolitischen Spannungen. Vor allem die Rivalität zwischen den Vereinigten Staaten von Amerika und China hat dramatisch zugenommen: die Wirtschaft ist ein Mittel zum geopolitischen Zweck geworden. Wie geht die Weltpolitik weiter nach den Wahlen in den USA, welche Auswirkungen hat dies auf die Europäische Union und Deutschland und was bedeuten diese Entwicklungen für mittelständische Unternehmen? Auf dem Karlsruher Mittelstandsforum 2024 von RSM Ebner Stolz zeichnete Dr. Josef Braml ein eher dystopisches Bild. Dr. Josef Braml ist einer der führenden USA-Experten und European Director of the Trilateral Commission, einer einflussreichen globalen Plattform für den Dialog eines exklusiven Kreises politischer und wirtschaftlicher Entscheider/innen Amerikas, Europas und Asiens. Nach dem Ausgang der US-Wahlen fragen wir nochmals bei ihm nach: Quo vadis Weltpolitik unter Donald Trump?

Unsere Videos und Podcasts

RSM Ebner Stolz Mittelstandstalk

38. Folge: Geänderte Anforderungen an Verrechnungspreisdokumentationen

In der aktuellen Folge des Mittelstandstalk erläutert Christian Zimmermann die bevorstehenden Veränderungen in der Verrechnungspreisdokumentation.

RSM Ebner Stolz Mittelstandstalk

32. Folge: Herausforderung Verrechnungspreise

Aufgrund zahlreicher globaler Unsicherheiten und insb. in letzter Zeit vermehrt auftretenden Lieferengpässen hat zwar der Glaube an die Globalisierung der Wirtschaftsströme einen Dämpfer bekommen. Dennoch gilt: Unternehmensgruppen sind meist international aufgestellt. Das gilt nicht nur für die großen Konzerne. Auch mittelständische Unternehmen agieren über die Grenzen, z. B. mit einer Führungseinheit in Deutschland und Produktions-, Vertriebs- oder Dienstleistungsgesellschaften im Ausland.

Fünf Fragen

Dauerhafte Remote Work im Ausland

In vielen Branchen ist der Fachkräftemangel deutlich spürbar. Unternehmen greifen daher immer häufiger auf Fachkräfte aus dem Ausland zurück und ermöglichen diesen, ihre Arbeit Remote aus dem Home-Office oder an einem anderen Ort außerhalb einer betrieblichen Einrichtung auszuüben. Auf Arbeitgeber kommen mit dieser grenzüberschreitenden Remote-Work zahlreiche rechtliche und steuerliche Fragen zu.

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