- joern.karall@ebnerstolz.de
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Standort Hamburg
Ludwig-Erhard-Straße 1
20459 Hamburg
Tel. +49 40 37097-430
TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
- Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Dienstvertragsrecht / Vorstands- und Geschäftsführer-Anstellungsverträge
- Arbeitsrechtliche Due Diligence
- Vertragsgestaltung
- Insolvenz-Arbeitsrecht
- Handelsvertreterrecht
- Sozialversicherungsrecht für In- und Ausland
- Mitbestimmungsrechte
- Insolvenzrecht
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Allgemeines Zivilrecht
- Prozessvertretung
Artikel
- Sozialversicherungs-Rechengrößen-Verordnung 2025
- Bemessungsgrundlage der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Mittelbare Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenvergütung
- Auszahlung eines Provisionsanspruchs in Kryptowährung
- Verfall virtueller Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes während Kündigungsschutzklage
Publikationen
Urlaubsstaffelungnach dem Lebensalter in der Regel unzulässig, Markt und Mittelstand
01.12.2016
Rechtsirrtümer - Ein Auftraggeber muss darauf achten, dass seine Subunternehmer den Mindestlohn zahlen, FOCUS SPEZIAL Top-Anwälte 2016 Okt./Nov. 2016
FAQ zum Mindestlohn; Gefährlicher Mindestlohn: Wie Unternehmen Stolpersteine vermeiden, watt KONTEXT Das Unternehmermagazin 2/2015
WERDEGANG
- Jahrgang 1970
- 1991 – 1995 Studium der Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität in Kiel
- 1996 – 1998 Rechtsreferendariat in Flensburg und Schleswig
- 1999 Zulassung zum Rechtsanwalt
- 1999 – 2000 Rechtsanwalt in einer Insolvenzverwalterkanzlei in Flensburg
- 2000 – 2013 Tätigkeit in einer mittelständischen Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Flensburg (15 Berufsträger), davon 8 Jahre als Gesellschafter/Partner
- seit 2013 auch Fachanwalt für Arbeitsrecht
- seit Januar 2014 Rechtsanwalt bei RSM Ebner Stolz am Standort Hamburg (Prokurist)
MITARBEIT IN FACHGREMIEN
- CoC Arbeitsrecht